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華濱建工召開月度管理人員會議暨簽署2019年項目安全質(zhì)量責(zé)任狀
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作者:pmt2e5e4f
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發(fā)布時間: 2019-03-09
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2019年3月9日，華濱建工召開月度管理人員會議暨2019年項目安全質(zhì)量責(zé)任狀簽訂儀式，公司董事長高立濱、黨支部書記李志連、總經(jīng)理孟凡國以及公司中高層管理人員、項目經(jīng)理等參加了此次會議。
會議現(xiàn)場
董事長高立濱講話
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首先，財務(wù)部陳陽宣貫了《關(guān)于個稅專項扣除及計算》方面的知識。
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副總經(jīng)理趙公升講解關(guān)于本年度項目成本管控方面的內(nèi)容。
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副總經(jīng)理趙公升講解關(guān)于本年度項目成本管控方面的內(nèi)容。
總經(jīng)理孟凡國講話
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總經(jīng)理孟凡國從項目的勞務(wù)用工管理及勞務(wù)分包用工方面、項目策劃及安全質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃實施等方面作出了具體安排和要求。并與各項目部簽署了2019年度《項目安全質(zhì)量責(zé)任狀》。
責(zé)任狀簽訂現(xiàn)場
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董事長高立濱講話
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高總在本次會議上總結(jié)了公司現(xiàn)階段的優(yōu)勢及發(fā)展中存在的不足，提出了改進措施及部署安排。高總重點強調(diào)，公司自創(chuàng)立以來，已經(jīng)走到第三個五年計劃時間。公司第一個五年計劃（2008年-2012年）做到了“立企之根”，第二個五年計劃（2013年-2017年）做到了“立企之本”，第三個五年計劃（2018年-2022年）必須做到“立企之魂”。2019年是公司“三五計劃”的第二年，為了實現(xiàn)第三個五年計劃目標(biāo)，必須要樹立企業(yè)形象，擴大企業(yè)影響力，提高企業(yè)核心競爭力。每位華濱人要跟上公司發(fā)展步伐，提高自身綜合能力。第三個五年計劃的目標(biāo)必須實現(xiàn)，全體員工決不可懈怠。
夢想的實現(xiàn)靠的是實際行動！華濱建工全體員工將以踏實肯干的務(wù)實精神，匯聚起拼搏向上、努力奮斗的華濱正能量，讓華濱建工的發(fā)展再展新篇。不忘初心、牢記使命，為華濱建工提前完成“三五”戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗！
