公司組織學(xué)習(xí)績(jī)效落地專題培訓(xùn)
來源:
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作者:pmt2e5e4f
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發(fā)布時(shí)間: 2018-08-18
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為進(jìn)一步提高公司員工對(duì)績(jī)效管理的理解和認(rèn)識(shí),全面推進(jìn)全員績(jī)效管理工作,8月18日上午,在公司會(huì)議室組織舉辦了績(jī)效落地專題培訓(xùn),本次培訓(xùn)公司專程邀請(qǐng)品譽(yù)集團(tuán)陳長(zhǎng)龍老師前來授課。
培訓(xùn)會(huì)上,陳長(zhǎng)龍老師圍繞“績(jī)效管理系統(tǒng)”為主題,通過實(shí)際案例詳細(xì)講解了績(jī)效管理考核指標(biāo)編制方法。并通過與學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)溝通的方式,針對(duì)公司績(jī)效管理中存在的實(shí)際問題,進(jìn)行了深入淺出的講解。最后高立濱董事長(zhǎng)對(duì)本次培訓(xùn)做出了總結(jié)發(fā)言。
為進(jìn)一步提高公司員工對(duì)績(jī)效管理的理解和認(rèn)識(shí),全面推進(jìn)全員績(jī)效管理工作,8月18日上午,在公司會(huì)議室組織舉辦了績(jī)效落地專題培訓(xùn),本次培訓(xùn)公司專程邀請(qǐng)品譽(yù)集團(tuán)陳長(zhǎng)龍老師前來授課。
培訓(xùn)會(huì)上,陳長(zhǎng)龍老師圍繞“績(jī)效管理系統(tǒng)”為主題,通過實(shí)際案例詳細(xì)講解了績(jī)效管理考核指標(biāo)編制方法。并通過與學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)溝通的方式,針對(duì)公司績(jī)效管理中存在的實(shí)際問題,進(jìn)行了深入淺出的講解。最后高立濱董事長(zhǎng)對(duì)本次培訓(xùn)做出了總結(jié)發(fā)言。
此次培訓(xùn)不僅讓參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)到績(jī)效管理的思路和方法,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、堅(jiān)定信心,而且有利于提升公司績(jī)效管理的推行,促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展。